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这边因为同事间互相不交流工资，而且公司也不允许，一般合同里都有保密协议，所以同工不用酬的现象挺普遍的。
我们公司的码农，同等level，工作一样，中国的，马来的，印度的，菲律宾的，工资都不一样，外来的，本公司培养的，嫡系，非嫡系，年景好和坏时候招进来的，都不一样。其他部门类似。
雇员工资在这边算是公司的top secret，除了少数几个人知道别人工资，其他人都知道自己工资。
所以也很简单，你觉得underpaid, 能找到更好的就走人。否则就忍着。
别觉得不公平。忍狠滚三个字。.
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