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通知MOM她在你家里时曾经外宿。这一招我没用过。不过你可以不同意她transfer 的。要她回国去。我以前有个新女佣，挺讨厌的，不好好做跟我讲条件，面试时那么多女佣她表现最积极，非要这份工作。到我家里后2小时就说看不了2孩要走。反覆无常好几次，害我损失不少钱。我要去澳洲带她，她挺高兴。结果她签证不合格，我决定改回去中国，她告诉我🇨🇳太冷她不去。带她去中介那里辅导，她同意了。主动跟我说她决定了、我们到哪里她就到哪里。她要去中国。结果我机票买了，她又变卦不去中国了。害我损失600多新币。气的我要她回国。她说让我允许她换雇主，我说你别在新加坡害人了。你这个德行的，在富人家里只打扫个卫生，这么简单的活你都干不了，跟别的女佣吵架，让雇主把你送走；我家里人口少，要求不高，挺简单的活，你个当妈的连孩子都哄不了，你在新加坡谁家里都只会害人不浅。你回国吧。最后她自己从薪水里出自己的机票让中介给送回去了。
这种外宿的，违反MOM的规定，你可以给她送回去。通知MOM她的不良记录，她再也进不来了。
我女佣外宿，但还不会这么态度恶劣讲条件，不喜欢就炒了她。但话说回来，每天发短信给雇主，这样要求女佣，摆明了不信任，哪个女佣都干不长。换了重新培养新人重新建立信任吧.
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