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国内8500,就是4w月薪,基本上都是高级经理或者技术大牛了,相应的经验和管理水平也非常丰厚
那么来新加坡这边,起点就不能低,新加坡这边8500是高级技术人员的标准,你如果自降工资,那么后面就难了
建议,直接找稍微低一个档次,但是对应得职位,例如技术类就是架构了,直接工资上w那种,其实上w都不好,因为新加坡这边偏务实,实际工作都降低一档,你做了架构师,没准其实就是个设计的工作
再考虑到国内月薪4w的人,基本都至少有十年工作经验,那么英文肯定不好,来这边工作肯定水准下降一级
所以求职,工资要高,实际工作难度下降,正好符合
这个要考虑长远发展,8500真的太低了,即便为了好的生活环境,职业上的巨大降低也是不能接受的.
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