没国内好
所在版块:心情闲聊 发贴时间:2018-04-15 11:42  更多评分:

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
我在美国工作时候一起team给干掉好几个。
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!

 相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
裁员感慨: 美国公司裁员的时候,真是迅速。之前一切都风平浪静,周五突然通知走人。 南冰   (86 bytes , 12608reads )
有赔偿就好 babypapaya   (16 bytes , 36reads )
裁过几轮后就该感慨 人在狮城2016   (209 bytes , 40reads )
不是工作一年赔一个月 周小渔   (44 bytes , 42reads )
楼主好运 selfdiscipline   (14 bytes , 44reads )
第一次听到大家这么说蛮有趣的 1743sg   (41 bytes , 37reads )
美国制造业都在回归 kellieyanlei   (145 bytes , 43reads )
工人还是比美国低很多的 japgolly   (82 bytes , 40reads )
就剩下这个优势了 kellieyanlei   (57 bytes , 24reads )
啥工厂呀 毛绒绒滴小河马   (50 bytes , 40reads )
裁员肯定是静悄悄啦 mel329   (124 bytes , 45reads )
这就是美国公司的作风啊 xian0047   (84 bytes , 36reads )
一般美国的大公司都是这样的 susanchan   (377 bytes , 59reads )
但听说美国公司裁员补偿都不错啊 Calicocat   (0 bytes , 49reads )
没国内好 顾小熊   (38 bytes , 53reads )
要注意公司的信息采集,尤其尽量不要得罪hr,有些时候字里行间 ittop   (70 bytes , 35reads )
上次我被裁员,也是美国公司 开始了   (28 bytes , 126reads )
所在的公司也是这样 ny1813   (359 bytes , 59reads )
这个如果没有补偿是违法le 笑天   (21 bytes , 38reads )
我以前经历过的一次裁人 vitesse   (174 bytes , 44reads )
确实 fannyliuliu   (24 bytes , 31reads )
我们Director头天通知让第二天走人 布拉德广场   (0 bytes , 42reads )
大家说的这么雷厉风行的裁员 ddodi   (20 bytes , 43reads )
恰恰相反 都是工程制造业 尤其以R and D为主 狮子王   (24 bytes , 54reads )
坡坡金融很发达而且很必要 alexnet   (84 bytes , 34reads )
主要是很多人有一种误区 狮子王   (170 bytes , 32reads )
中低端研发职位可能不稳 leciel   (42 bytes , 32reads )
研发要打问号 riskhunter   (52 bytes , 29reads )
新加坡并没有严格意义上的研发 是为了拿政府钱设计的 狮子王   (12 bytes , 40reads )
打的好的,被看好的,要么搬去总部 typhoonzj   (16 bytes , 26reads )
多说都是泪 国王大道   (0 bytes , 30reads )
不是坏事啊 金沙子   (44 bytes , 37reads )
我原来公司是 熊猫妹妹   (42 bytes , 55reads )
太残酷了 flyjc   (38 bytes , 26reads )
R&D部门 熊猫妹妹   (228 bytes , 42reads )
哎 想起当初被裁 天朝2016坡县   (67 bytes , 43reads )
美国公司风气如此 alexnet   (148 bytes , 38reads )
就想知道 跳跳豆   (28 bytes , 60reads )
坡县的行规(非法律)是 笑天   (68 bytes , 41reads )
如果是ntuc会员会比较有保证 笑天   (26 bytes , 31reads )
就是那个每个月9元会费的member card吗? lisagliu   (0 bytes , 35reads )
不是卡是会员 笑天   (41 bytes , 34reads )
美国公司最爱裁员 weareone   (11 bytes , 41reads )
第一次经历公司裁员的时候 一泓清泉18   (207 bytes , 64reads )
me too lilycher   (194 bytes , 41reads )
跟你相反,第一次经历裁员 weareone   (94 bytes , 47reads )
john deere吗? 随白色飞翔   (5 bytes , 46reads )
习惯就好 vitesse   (48 bytes , 53reads )
没有可能停电了? riskhunter   (6 bytes , 42reads )
只知道瑞银确实是这样裁人的 japgolly   (14 bytes , 50reads )
Texas? Freki   (0 bytes , 44reads )
没有公司会大张旗鼓 绿豆芽   (82 bytes , 57reads )
感兴趣怎么赔偿呢?会按合同写的几个月notice period来还是通常会多赔一些? lisagliu   (0 bytes , 54reads )
怎么赔偿呢? 呼呼怪   (10 bytes , 39reads )
不违法法律 有什么好惊奇的呢? 功夫熊猫   (28 bytes , 51reads )
美国公司应该赔偿不错吧 kcowen   (0 bytes , 42reads )
美国人民就是很随意 习惯就好 我想睡觉   (0 bytes , 46reads )
神马公司? 国王大道   (0 bytes , 43reads )
某个美国的机械公司 南冰   (0 bytes , 45reads )
caterpillar? whrclyj   (5 bytes , 46reads )
上学时还做过它的case study,行业leader cosine   (28 bytes , 54reads )