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以前在公司也会跟同事争吵,不止台湾问题,还有日本问题,还有西藏问题。其实我觉得这种人就属于嘴贱吃饱了撑的挺无聊的啊,吵吵这种问题又不能升职加薪,除了得罪人还有什么好处?
以前有个特别哈日的同事,其实我们很熟,工作也很合拍,工作上配合也不错,属于开玩笑互相不会生气的那种。他口头禅就是“我们大日本帝国...” 有时听腻了我就怼他:等你拿到日本籍再说“我们”吧,新加坡仅仅被日本占领三年你是不是觉得挺遗憾的,毕竟失去了加入日本籍的机会。不过还是别跟我说,日本再厉害我也不喜欢,不为别的,我爷爷外公都打过抗战。旁边本地小妹立马帮腔:是的我也不喜欢日本,我爷爷就是日据期间被日本人杀害了。 后来他就不再提这个问题。
我前老板曾经一脸兴趣盎然的问我:你们中国地方那么大了,为什么还要死占着西藏不放?反正也不缺地方,为什么不让它独立? 我也笑眯眯的反问:你们印度也是大国啊,不缺人也不缺地,为什么不放弃克什米尔?让给巴基斯坦不好么?还是相近民族的兄弟啊! 他一脸尴尬的说:这个涉及到宗教问题。我说一样道理啊,我们中国也觉得喇嘛教挺好可以了解一下,干嘛让它独立啊?
你这个你可以当众直白的告诉她:你对我工作还是对我个人有意见?最为HR你对我有意见你知道怎么走正常流程评估投诉。我是来上班的,我又不是来听你对中国人有什么看法,如果我工作上没问题,那就是你有问题,你作为专业HR却带着严重偏见和歧视才要故意攻击我。如果你对中国人有意见建议直接写信给李显龙和习近平,毕竟我一个人代表不了中国。.
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