你可以坚持不说的,但是结果是你的录用机会降低。
所在版块:心情闲聊 发贴时间:2019-11-22 23:15

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
问你工资,是为了给你一个你可以接受,他又不是太冤大头的offer。
如果你不愿说,他可以认为你目前的收入低,而且在狮子大开口。(有时也确实如此)HR不愿意做冤大头。

除非是公司急需要人。没有人就开不了工。或者你面试时显得超级优秀,interviewer 觉得非你不可。
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!

选择家,选择专家
 相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
面试谈薪资时HR有权利知道现任工作的薪资吗 aime   (28 bytes , 2261reads )
人家有权利问 怒有权利不答 功夫熊猫   (58 bytes , 22reads )
cpf 最多2200吧,对超过6k 的不适用吧 今日方知我是我   (0 bytes , 22reads )
你可以坚持不说的,但是结果是你的录用机会降低。 铜牌   (249 bytes , 32reads )
求教这个问题会分什么阶段么 养不大的天使猪   (259 bytes , 26reads )
HR问预期薪水是正常的 新用户123456   (308 bytes , 31reads )
5000到8000的意思是 给5000去给9000不去呗 我爱读书   (0 bytes , 21reads )
请教个问题 Jusquatoi   (97 bytes , 39reads )
要价超过budget的房子,也会去看一眼的 Calicocat   (36 bytes , 29reads )
这很好啊 Kitekite   (106 bytes , 34reads )
通常不说 我爱读书   (0 bytes , 22reads )
不能说,这是个人隐私 我来看你了   (0 bytes , 27reads )
不仅会问,还会要你提供三个月的薪水单哦 sonatam   (52 bytes , 32reads )
当然可以不说 新用户123456   (20 bytes , 25reads )