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网易最近发生的事情大家也知道了，可以理解的是，公司不是家，公司更不是慈善机构，无法做到保证所有员工的生老病死。但是，事情非要做得那么绝吗，用绩效考核来逼退得了绝症的员工，不考虑企业形象，不考虑员工士气？
其实，一份大病保险加上意外保险就能解决的事情，互联网企业，员工相对年轻，整体投保的话，应该能拿到很优惠的价格，丁磊的脑子是怎么想的？
该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2019-11-27 22:00:06。
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