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几个观点:
1. 不要群里怼回去。因为一旦对话起来就不可控了。话赶话,万一你冲动说了不合适的,反而变成你的问题,不占理了。
2. 直接截图发email给HR,要求匿名(虽然事后肯定会传出来,但至少你要求了),理由为歧视没问题,目前这样的context下。
3. 不要对HR的处理结果有什么期待。估计也就是拉那人去教育下,口头啥的,也不会有啥特别严重的后果。但至少你表达了。而且是合情合理合法合规的途径。也没有当场激化,引起群里围观之类。
4. 平常心,海外华人的确会遇到各种问题,但还是看人,不是看地域的。不要因为这个人就预设所有坡人。
异乡打拼不易,共勉!.
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