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都是有很强能力,不单是技术,还有领导能力,下面的人容易换容易找,一大堆junior and senior engineer, 市场上一大堆,上面的都是能够胜出的senior enigineer才能当team lead. 我们公司搞技术的管理,没有任何人不是从graduate engineer, junior engineer, senior engineer, lead engineer一步一步走上去的,也就是有过硬的技术,下面很少能忽悠上面,下面要上面领导签字和审核很多技术层面的东西,本地和外地的还有中国来读大学的都有生成领导的,但是本地人和外国人比中国人多。 .
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