同感，低估了大家的薪水，特别是90th
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心情闲聊
发贴时间：2023-09-22 11:58
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7Olivia
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【其它话题】你的薪水进 65 / 90 percentile了吗？
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a1988
2023-09-22 09:51
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都是数字而已
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typhoonzj
2023-09-24 18:40
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多虑了
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青锋明
2023-09-24 19:30
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只要上述资质合格的人群
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typhoonzj
2023-09-24 20:13
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让拥有1%资质的人去追逐10%的区间的回报
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typhoonzj
2023-09-24 20:24
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而且各位
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typhoonzj
2023-09-24 19:14
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个人有个人的修行和注定
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青锋明
2023-09-24 19:32
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以后娃就按这个行业择业
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yunxuan
2023-09-24 10:58
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每个人都觉得自己是根葱，
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pi9h3ad
2023-09-23 18:21
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bingo!
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dev2021
2023-09-28 11:43
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赶紧去看下 苦逼行业如餐饮，建筑地产等
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诺思她尔家
2023-09-23 17:31
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自己取得进步时，当与别人比较，以找出自己的差距
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青锋明
2023-09-23 17:44
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致富尚未成功，同志仍需努力
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青锋明
2023-09-23 17:03
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加上CPF勉强达到90
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熊熊和河马
2023-09-23 09:08
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赞
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vitesse
2023-09-23 11:39
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很好奇
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乌贼的马甲
2023-09-22 19:15
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本地毕业生如果能进入到头部大厂
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dev2021
2023-09-28 11:47
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华新的covid期间有人发帖帖子
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a1988
2023-09-23 17:06
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既然能发帖
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宝狐
2023-09-24 20:39
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独角兽公司的工资不是正常公司的工资
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青锋明
2023-09-23 17:14
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刚毕业拿9000很少，但是真有
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54qnian
2023-09-22 21:21
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前10%还是有可能的
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jackiejackie
2023-09-22 20:23
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…
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KC33333
2023-09-22 18:26
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刚毕业23岁 就有8千 才达到65%
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vitesse
2023-09-22 19:21
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qwery
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XiaoZhuPeiQi
2023-09-22 17:11
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玻璃心了？ 按MoM的说法，这个是行业benchmark
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萧武达
2023-09-22 18:15
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我的同事也是这样说的
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a1988
2023-09-23 17:02
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额
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SGpower123
2023-09-22 16:00
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嗯，非常赞同
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a1988
2023-09-23 17:04
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要是你发现
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vitesse
2023-09-22 16:31
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哈哈哈，巧了。
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SGpower123
2023-09-24 11:04
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你们什么公司
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sgreebonz
2023-09-24 16:02
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可能人家躺平了 你才能“赶超”
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狮城小小安
2023-09-24 11:48
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加速5年才能赶上65
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hdbdweller
2023-09-22 14:54
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这数据不是真实统计的，而是公式推算出来的
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random1234
2023-09-22 12:18
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刚过65
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匿名小ID
2023-09-22 11:59
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大学毕业就8千 才65
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vitesse
2023-09-22 13:00
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那我毕业时的薪水
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匿名小ID
2023-09-22 13:09
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同感，低估了大家的薪水，特别是90th
－
7Olivia
2023-09-22 11:58
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没有
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lmj8808
2023-09-22 11:49
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都不需要申请EP
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熊维妮
2023-09-22 10:55
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30 bytes , 8reads
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太敏感了，这个指南针的作用，限制企业的作用更多
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萧武达
2023-09-22 10:45
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IT类
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zy60013833
2023-09-22 10:02
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fund management 的 fixed 月薪就这么高了，加上提成花红还得了
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typhoonzj
2023-09-22 10:00
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Re
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robinng
2023-09-22 11:15
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主要他们不靠底薪吧
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typhoonzj
2023-09-22 11:19
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