涉在医院辱骂护士和警员的中国籍女子，星期二（10月24日）早上料被加控两项抵触雇用外来人力法令的罪行。
被告韩菲紫（29岁）早前被控六项控状，包括一项公共滋扰、两项抵触防止骚扰法令，以及三项抵触私人保安业法令的罪名。
被告在10月13日面控后获法官批准保释，但相信因为无法找到担保人保释她，一直被还押至今。
案件将在星期二早上再度过堂，被告料被加控两项分别为抵触雇用外来人力法令第10(1)条文和第22(1)(d)的罪行。
根据法令第10(1)条文，若罪成，没有持有效工作准证工作的外籍人士，可被判罚款最多2万元，或监禁最长两年，或两者兼施。
根据法令第22(1)(d)条文，在申请或延长工作准证时，提供虚假或遗漏任何信息或陈述而造成误导，一旦罪成，可被判罚款最多2万元，或监禁最长两年，或两者兼施。
《联合早报》早前报道，案件上次过堂时，被告表示有意认罪，法官将案件展期至10月25日（星期三）让被告认罪。
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