如果公司没有对这些行为做出一些补救措施,
所在版块:心情闲聊 发贴时间:2024-01-05 15:01

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间接性处罚应该是有的。人力部可能认为公司对员工不公平,从而减少准证批准额度。
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HR要怎样? 小小的大象   (254 bytes , 8reads )
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问题不是补偿多少, 鸡兔同笼01   (56 bytes , 8reads )
幼稚,所谓通知政府和工会都不是强制性的。 神探福01234567   (1355 bytes , 10reads )
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卫生部建议你别抽烟,能要求你不抽烟? 神探福01234567   (30 bytes , 6reads )
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感觉这是中资公司的通病 Bigmonkey   (58 bytes , 7reads )
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说的是 Bigmonkey   (116 bytes , 7reads )
说个极端的例子吧 - 意味uncle 萧武达   (428 bytes , 8reads )
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除非加入工会并且工会和公司有协议,Employment Act对其他人并没有保障 大叔一名   (431 bytes , 14reads )
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