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当然有很多从业人员拿这个当噱头给客户升级，然后……很多时候就没有然后了，只有等到要用到的时候才发现有问题。
还是要根据自己的情况，从实际需求出发，选择合理的方案。
CareShield Life，保做不到3个ADL的情况，每个月赔付600多块，这个数额从2020年开始，每年涨2%，先涨5年，2024年的赔付额是每个月649块。以后要根据情况Review，估计大概率也会类似2%这样上涨。
Supplement Plan，有三家公司在做，分别是GE，Income，Singlife。
GE的保单叫GREAT CareShield，可以投保每个月赔付300到5000的保单，做不到1个ADL就可以赔付50%，做不到2个ADL以及以上可以赔付100%。
Income的保单叫做Care Secure，可以投保每个月赔付1200到5000的保单，做不到2个ADL就有100%赔付。做不到3个ADL的话，因为有CareShield Life的赔付，所以Care Secure的赔付会减掉CareShield Life的赔付额，就是说两个保单一起赔付的还是100%的赔付额。
Singlife的保单有两个，分别叫做CareShield Standard和CareShield Plus，可以投保每个月赔付200到5000的保单。
Standard做不到3个ADL可以赔付100%，做不到2个ADL的话赔付100%最多12个月。
Plus做不到2个ADL可以赔付100，做不到1个ADL的话赔付100%最多12个月。
GE和Singlife的赔付，不管CareShield Life有没有赔付，保单都会按照投保额赔付。
Income的上面写了，如果CareShield Life有赔付的话，Income保单会减掉那部分。
这个保单的保费，基本上不会随着年龄增长而增长，（这个不像住院保险），所以年龄越小投保保费越低。30岁以及以上的PR和公民都可以投保，只要有CareShield Life保单，或者更古老的ElderShield保单，就可以了。另外这个保单也不像住院保险一样每个人只能有一份，这个保单可以有多份。比如前几年投保了一份，觉得不够了，还是可以再投保一份增加保障的。保单也允许在一些重要的人生大事发生的时候，免除健康审核增加一份保单的选项，比如婚姻状况变化，做父母的，买房子了等等。
客户中有一部分是照着使用MA支付600块保费来投保的，更多的是根据自己的情况和想法，选择更高的赔付额，比如每个月2000，2500，3000，等等，每年保费超出600的部分就用现金支付。
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