找工心得(2)
所在版块:社会百科 发贴时间:2003-01-15 00:00  评分:

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今天小小的OT了一下,回来有点晚,本来想早点睡的。可是看到我的帖子竟然给置顶了,就不好意思偷懒了。

接着上回,今天写写resume八。

听说国内现在找工作,简历都弄得花里胡哨的,每份价值RMB20元以上。相比之下我
那时候的简历可省钱了,用学校的printing quota印的,没花钱:)

其实我也不觉得我的简历写得很好,说出来让大家批判一下也好。这样我下次找工作的时候也能改进改进了。

我的一封求职信包括3部分,cover letter, resume, certificants and transcript。

Cover letter我自己觉得还是挺重要的。这个letter的作用是让人家有兴趣看接下来的resume。也不必写太长,写写自己的学历,专业。然后说说自己具备怎样的技能可以胜任这份工作,最后写写愿意为公司建设贡献力量这样的话吧。因为cover letter不是那么格式化,公司可以从言语之间看出你大概是个怎样的人。我个人认为别写的太夸张,如果一眼看过去全是美词儿,让人觉得你这人不实在。

Resume我写了两页纸。除了必要的姓名性别学历,个人认为比较重要的是列举一下大学期间做过的比较重要的project,尤其是与申请的工作有关系的。写写在project你用到了哪方面的知识,如果有你特别擅长的东西当然最好啦。

写写在大学的ECA也是挺有必要的。公司一般会比较喜欢比较外向的人。因为要考虑到跟其他同事相处的问题。另外,如果你有很多ECA,又有比较好看的成绩,可以说明你是一个会manage时间的人。如果大学期间参加过exchange之类的program, 绝对不能漏掉。还有,做过IA的经验当然要写上。

废话少写一点,例如说SKILL里面写会word,excel,一个大学生这都不会就掉价了。空话也少写点,什么都会就是什么都不会。

如果大学期间有什么奖状啥的最好啦,如何能在众多简历里面做到与众不同,还是要有一点别人没有的东西。如果没有什么金牌,就算游泳比赛拿过参与奖也好。这些certs都能当作attachment。除了certs,如果有IA时期老板的推荐信,或者HYP老板的推荐信都会加分不少。


最后一条,成绩单。成绩好当然最好不过,如果不太好,把比较好看的放在外层,CAP比较高的那学期放在最后。嘿嘿,管不管用我也不知道。如果真的是很不好看,自我感觉成绩单只能起副作用的话,就别放了。

对了,照片。如果觉得还对得起观众的话就放上吧。
expect salary,是给有工作经验的人写的,所以不用放。真的需要就等面试的时候再说吧。

我老板跟我说起过当时他怎么看resume,一大摞,先看degree,是不是正规大学的,然后看专业。剩下的会看看做过什么相关的project,再看看成绩,大概就是这样了。如果长得不是太吓人,就可以叫来面试了。


如果是应聘工程师一类的职业,简历看起来简洁明了比较好。让人一眼扫过去就能看到想知道的东西。最好不要超过两页。

很多公司提供网上的resume,填的时候最好别留空。这种公司通常一个select就可以刷掉很多人,留了空白就给了自己一个被刷掉的机会。certs和推荐信都可以放在attachment里面。


这一节写的比较乱,下一节将会是最重要的,面试。
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