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大四下半年开始找工作，感觉很迷茫，不知道什么最适合自己。也考虑过做完全不同的尝试。不过真正毕业开始找工了，还是觉得最好是先找一个方向--每天报纸上网站上新工作机会那么多，与其什么都试试，可能还不如缩小范围，集中精力准备最感兴趣的机会。
经过一番思考，锁定了嵌入式产品开发，首先是自己对专业（电脑工程）还比较感兴趣吧。而且嵌入系统比较综合，也很复杂，从底层的hardware到最上层的application都有可能涉猎，感觉应该是很有挑战性的，前景可能也不错。决定后开始每天在jobsdb, jobstreet上寻找相关的工作，strait times周六版也有看，不过感觉不入网站上机会多。
一番寻找之后，发现新加坡这方面的需求还不小。既有像philips, motorola, HP, STM这样的大公司，也有很多做系统开发的小公司。不过最大的问题是经验。几乎每次打开网页，都是三年以上的经验，简直就是不给fresh graduate机会。后来实在是找不到，也投了几封要工作经验的，结果也是石沉大海。
想想那一阵子真是紧张，每次手机响起来都兴奋不已，如果是不认识的座机号就更是心跳得不行。经过了两个礼拜的寻觅，终于接到了interview的电话，是一个没有要求经验的公司。现在想想，这行业要求经验其实也是正常的，因为没接触过的东西很多，大学虽然理论差不多该学得都学了，但首先学的并不精，像computer architecture, operating system, probability这样重要的基础课当时也混过去了，要用的时候还得从头拾起。其次在这方面学校和industry还是有些脱节的。像工业上流行的TI, Intel, Philips什么的嵌入式处理器在学校都没碰过，而实时操作系统学了一个学期也没用过VxWorks这样流行的系统。还有就是project life cycle和项目管理也是零接触，所以基本上进公司第一年都相当于on job training了。如果公司急需人手赶东西的话，新手进去也是很难胜任。不过幸运的是有些老板还是愿意培养新人的，新人也有新人的好处，容易管理，可以按自己的方式去打造，几年之后，新人变成senior, 就是自己的势力。
呵呵，都扯到politics上去了，言归正传，interview还蛮顺利的，公司虽然是上市公司，但规模并不大，所以决定也比较容易。临走的时候忐忑的问面试官感觉如何，回答是机会不错，另行通知，没想到的是回去的bus上就收到了HR的offer短信。薪水只能说中等，不过考虑到主要目的是学习和积累经验，也就没怎么犹豫的接受了。.
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