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而那些一定都和个人的专长、特殊经历有关。不介入个人隐私是不大可能的啊。。。。。。
另外,应聘每份工作的简历应该不一样,所以这个sample难度比较高啊。
其实我觉得最有帮助的是多一点personal touch。 比如说每个行业,华新找一些志愿网友,留下一个统一的email, e.g. consulting@huasing.net, software@huasing.net, 想应聘这个行业的人把简历发过来,然后有人定期帮忙修改简历并提出建议。这样可能工作量大了点,但是对人帮助最大吧。 .
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