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1。关于SALES和MARKETING
不赞成刚毕业的人马上投入这个行业，这是新加坡的特点决定的，按步就班多于创意。
所谓人脉，多也不是在这时候建立的，并且人脉的特点是忌讳杂而多，这点很多做SALES和MARKETING
的年轻人凭冲劲进入后，往往三、五年后就失去后劲了。
人脉当然也可以在S&M的时候建立，但也不绝对。
新加坡并非完全自由竞争的美国式的资本主义制度，个人奋斗是一部份，但不是最重要的一部份。
2。关于安逸
任何工作只要有薪水，不可能是安逸的。安逸是自己的错觉。任何看起来不起眼的工作、没有吸引力的工作、枯燥的工作，往往是机会的所在。这个道理很简单，因为否则，大多数人就都有机会了。这是不可能的。故，安逸的工作也有不安逸的做法。
3。关于兴趣
如果做S&M的兴趣是金钱引导的，比较难以成功。需要的是喜欢工作本身，热爱工作本身，不管有无金钱回报，这样才有可能在别人打不出井的地方发现并掌握机会。以金钱为动力不是不对，但往往成为事业的阻挡，道理也很简单，因为有这样想法的人太多了，若此路可通，大家都发财了，事实却相反。
个人看法，仅供参考。
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