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关于待遇问题会在你的录用通知上写明,十三个月红利可能有可能没有(没有最好),是奖金一般没有。其他问题一般不影响。
长期用人的合同,工一般合同期为一年,到期续约。如果是做项目的则根据项目长短而定。这个可以跟用人单位问清楚。一般来说做项目的比长期用人的好,后者往往是做客服之类的。
如果还年轻的话,这些都是小问题,不足挂齿,最重要的是工作性质和内容,从中能获得的经验。合同还是正式工的问题建议三十五岁之后再作为重要决定因素看待。.
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