俺的经历说起来比较惨
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duck
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从来没有拿过 bonus,最多就13个月薪,所以跳得特频繁……
遇公司不淑也是一个方面,以后选公司的时候,招子得放亮点……
.
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『调查』你的加薪主要靠什么?升职还是跳槽
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duck
2008-09-07 10:05
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升职永远不能和跳槽相比
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香陵居士
2008-10-03 16:21
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depends on which phase ur carrer is
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小土
2008-10-03 03:24
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我听过一个很厉害但是很不道德的
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闻影
2008-09-10 10:35
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不小心按了回车。。。
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闻影
2008-09-10 10:44
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counter offer ah 不过也有老板 I wish you all the best in your new career 的
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邓可
2008-10-03 10:30
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这个例子很好,但很多人都知道,这需要是公司不可缺之人。
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卷心菜
2008-09-10 11:23
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做个调查,如果公司每年的bonus都是1月15日那天发,那么如果12月16日辞职
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胡萝卜
2008-09-09 13:50
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每个公司都不一样, 有些公司规定只要你 十二月一号在, 就会给你
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亢牛有悔
2008-09-10 08:56
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不可以的,除非你跟HR谈并且HR肯给你一部分
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duck
2008-09-09 23:01
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This is really case by case.
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suancai
2008-09-10 10:26
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各位有没有政府公务员如此辞职的经验?
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胡萝卜
2008-09-09 23:13
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基本上是不可以的, 除非你真的聪明的可以。
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aspernet
2008-09-09 14:04
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问个弱弱的问题,不要拍砖
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happymood
2008-09-09 12:28
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会,而且除了本地人外,其他国籍的个人都在一定程度上代表了整个群体。
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胡萝卜
2008-09-09 13:14
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会,所以A某经常说
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aspernet
2008-09-09 13:03
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会,我看到简历上如果每份工作不超过半年,会考虑这个人能在我的公司留多久的
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parrot
2008-09-09 12:38
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如果真的工作时间都不到半年
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duck
2008-09-09 22:59
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可以讨论下各事件(跳槽,升职)之间的时间间隔吗?
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留名
2008-09-08 14:03
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俺的经历说起来比较惨
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duck
2008-09-09 10:16
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偶两次都是拿完bonus跳的
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aspernet
2008-09-09 11:02
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你够狠
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duck
2008-09-09 22:58
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红桃奖励!:)
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parrot
2008-09-07 18:38
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谢谢斑竹
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duck
2008-09-08 11:38
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提高自己的薪水,最主要的方法是先大幅提高自身能力。
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胡萝卜
2008-09-09 13:15
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提高自己的薪水,最主要的方法是
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aspernet
2008-09-10 13:12
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。。。
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aspernet
2008-09-08 09:54
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升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪-----〉升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪
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liupeng
2008-09-07 13:22
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我的意思是哪个比较多?
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duck
2008-09-07 14:13
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两手抓,两手都要硬,使利润最大化。
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liupeng
2008-09-08 09:46
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我同意
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duck
2008-09-08 11:41
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跳槽
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duck
2008-09-07 10:08
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我的经历是 跳槽->升职->跳槽->升职->跳槽->年度加薪
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duck
2008-09-07 14:14
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