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就在接到裁员通知的几天后，我发现自己怀孕了。虽然在接到裁员通知时也想过有这个可能，但是已经准备了几个月都没有好孕，我想哪里会那么巧的就在这个月呢？有时候只能说，巧阿。
当时其实还没有正式离职。因为公司还想把自己包装得很有人性的样子，让我一个月之后再离职。
得知怀孕之后，首先当然是惊喜。但是很快冷静下来，考虑怀孕给自己带来的可能的影响。
我查了MOM的条规，只有怀孕3个月后才受保护，公司不可以无故开除。而我怀孕一个月，是没有任何法律上的保护的。我当然可以跟公司在这个问题上纠缠一下，如果撕破脸，也许可以让公司收回裁员通知。但是我跟老公商量了一下，认为这样做意义不大。因为即使留下来，我的心情也不会好。而公司尽管可以不裁我，却可以找理由减薪。如果在郁闷中度过孕期，对宝宝是很不好的。
当时老公给了我很大的支持，他支持我呆在家里好好养胎。虽然少了我的收入，但是老公一个人支持房贷和生活是没问题的。钱多可以多花，钱少可以少花。我们奖学金的时候一个月500也过的很有滋味。
我还算了笔阿Q帐：我不工作了，不用gym member乐，不用市区的season parking乐，当然也不用付每天早上的EPR，当然油钱也省了不少。这些加起来，省下的钱都够我吃饭的啦！
有了老公的支持，我找工作的压力小了很多。但是我还是决定趁着怀孕头三个月积极的找工作，如果头三个月找不到，就安心在家生宝宝，等宝宝出生后再出来工作。
开头，我高估了自己的实力，低估了怀孕对我的影响。
我还不知道怀孕时曾经联系过一个agent。当时她对我profile还很有兴趣的，跟我说有她手里有几个position都可以推荐我过去。我天真地以为，新的工作很快就会搞定。
而我第一时间把怀孕的消息告诉她时，她的态度却180度转弯，让我"put yourself in their shoes"，直言告诉我，以我的情况，在这个时候找工作，很难。
通过这件事，我得到了经验。之后发出去的resume都不提自己怀孕的事情。我准备一旦得到interview，当我觉得对方对我有兴趣时，再disclose。但是我也知道，隐瞒怀孕是不可行的。就算隐瞒到拿了offer，但是事情终究会暴露，那时候我的诚信就会受到怀疑了，这个损害是很难弥补的。.
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