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lz做了10+年的SAP,熟悉各行业,各模块,流程。有新加坡本地5年经验,没有什么不利因素。
lz应该是function ,Technical通吃,怎么着也算脱离backend的底层民工体系了。
难道SAP 外部顾问真的不行了吗?
拙见:现在大公司的SAP已经实施差不多了,主要机会在于SAP business one和现有系统的维护升级。
高人们,制约SAP顾问职业发展和待遇提高的瓶颈在哪里?.
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