还有就是面试的时候不要太aggressive，给自己定一个度，如果hr喜欢lead the interview，那你就配合他的节奏，然后适时插入一些个他忘记问到但是你有优势的地方，但是点到为止，除非hr要求你expand，不然他会觉得你很rude，然后基本上就game over了。
如果hr让你多说，你挑重点，不要太罗索，还是要有个度，不要给人一种我是最好的那种印象。大部分做技术的公司喜欢down to the earth的人，或许金融公司喜欢自信满满的，但是这方面的我不熟。该说的说完了，记得把leading叫还给hr，让他问他觉得感兴趣的方面。communication，就是要双方的。
说了这么多，无非是看到你最近有点out of control，想说，你还是把自己的心态摆正，无论是对找工作，还是对家人，对大众（华新这个大众）。有本事固然是好事，但是自己把自己困死了就不划算了。
