|
|
|
|
复制本帖HTML代码
|
高亮:
今天贴
X 昨天贴
X 前天贴
X |
不知道你的contract是GIC直接的还是under中介的。基本上GIC是个等级分明的机构,等级就是perm(perm中再分等级) > direct contract > outsource contract.
这种等级上的区别有方方面面。例如perm都有自己的格子间(连specialist都有),而所有的contract是坐在一起,每人分得一桌一椅。contract不能使用GIC的gym,就连门卡也是有时间限制的。还有GIC的各项员工活动,很多也都没份。这些小事多少让人不爽。
这些撇开不算,工作上也不会给你很重要的project(因为随时会走嘛),更没有什么培训机会。一年后是否renew也不完全取决于你的表现,更要看有没有head count。要想转perm就要做好长期作战的准备。我认识的人里,大部分1年后找到别的工作走了。表现好的一般可以转成direct contract,然后再做2年后能转perm就不错了。
待遇方面,也许会比你做perm基本薪水高一些,但是因为没有花红,所以不见得总收入就高。医疗保险方面跟perm比差很多,年轻身体好的不必考虑这点。如果让你开口,至少比你现在的basic salary高30%才值得考虑。
当然不是一无是处。GIC会给你带来很多 exposure,也就是更多的机会。如果之前不是在金融界的话,相当于进入到新的领域,会学到一些东西。
因为是contract,面试相对容易,基本上一轮就能定。
我在n年前做过这分工作,说实话当时对进入GIC这样的公司充满极大的幻想,进去之后有点上当的感觉,被中介忽悠了。而且以前也是perm,进了GIC变二等公民不爽。不过我做的很短暂,只呆了几个月收到另一份offer就走了。当时跟我一起进去的其他人基本上1年之后都走光了,只有其中一个留下做direct contract,后来是否转perm就不知道了。也有朋友开始就是direct contract,这样2年之后听说他转perm了。但这个朋友进GIC之前已经是一个大公司(非金融)的senior engineer,7年经验。他这样相当于9年经验才当上GIC的perm,似乎也够曲折。.
|
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法! |
|
|