为什么在新加坡工作,缺乏存在感?
所在版块:创业求职 发贴时间:2011-02-22 12:51

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在国内工作了3年。在这边读书1年。
然后重拾老本行,继续在这边的本土IT公司找了份工作。
做新工作差不多7个月多了。
虽然老板总和我强调,他们缺人手,时间少。但事实上,我一直也没被委派什么有分量的工作,也一直属于边缘化的状态。

整个TEAM以菲律宾人为主,PM的势力很强。刚来7个月,她已经逼走了她的两任SENIOR。我觉得她比较信任本籍人士了。
我中途提过一次辞职,但是她最新的这个SENIOR,也就是整个部门的大老板挽留了我,答应给我换个POSITION。
我现在是在新的POSITION上做。目前干的自己感觉起码心情好一点。不过因为他们频繁的人事变动,我不知道这个POSITION到底还会存在多久,我还可以做多久。

不过现在工作逐渐变成,我要找PM要事情做。我要去PUSH她能不能把这事那事拿给我做。

我的大老板说我工作很容易带入个人情绪。我也承认。工作环境,工作性质对我来说都很重要。
怎么来说,新加坡都给我一种特别冷漠和缺乏存在感。

是不是这里所有的工作都是这样?大家之前如何适应的?



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