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当初NCS offer给我Sub contract 我说不行
然后他们offer给我Direct Contract 我说不行
然后他们offer给我Perm了
开给我工资XXXX，我说不行，就又涨了两百，本来还想要多点，结果想想算了也别这么扣了就答应了。
我给你一个建议，总之NCS的加薪是很少的。做得是很累的。所以一点一开始的时候要为自己多争取点。
2000-3000的工资呢，到点走人呢别人也不会怪你的。
3000-4000的工资呢，基本上你要做到整组人最晚的。有的时候是过凌晨的，而且是很多时候。小时工资不一定比2000-3000的时候有多大涨幅。
4000-5000的工资呢，如果还做技术（说的好听点叫技术，其实也就是写程序或者指导别人写程序）那你就比较累，工作时间和3000-4000的时候一样，小时工资就涨了。如果做业务(BA, fronting customer，prototype)那你回家可以早一点。
5000-6000的工资呢，基本上你要用outlook word excel多过编程工具。一般回家后还要工作。到时候你会体会到一种新的工作压力和工作困难。
6000-8000的工资呢，基本上你不用编程了。这个时候就要看项目的进度和盈利的预期了。有的人很轻松，有的人很累。但是不管如何你已经开始对项目的盈亏负责了。你已经开始成为软件包工头的工头了。
NCS是一个很好的跳板，比较可以锻炼人，特别是Team Lead和Project Mgr这个层面的，每年一发完bonus有能力的人都跳。所以NCS一直信奉外来的和尚好念经。
如果是Senior Consultant或者Consultant，那其实还是一个编程的。这样的话在NCS做得是比较累的，小时工资还是很低的。真正的全局性的domain knowledge和business function都是掌握在更高层那里的，你有的也是冰山一角而已。
政府项目和银行项目是不一样的。银行项目我劝你不要去，真的不要去。政府项目也要看运气。如果是MFA的那就不要去了，如果是MOH或者MOE的那还行。
前面说跳板，如果你不幸再银行项目做，那跳去银行的几率还是有的，这个在NCS发生过很多。
如果在政府部门做的，其实如果你是新加坡人的话，也是可以跳去iDA或者政府部门的，但是问题是中国人在身份上有局限。
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