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薪水:如果战略咨询和投行FO是你的最终目标,现阶段和过去几十年间,投行赚的稍微多点,咨询福利好点儿,不过都累得要死(基金经理除外)。当然10年后怎么变,谁也说不清。IT咨询和银行IT相比,跳进银行的人多,跳出的人少,这个原因你懂的。当然也有个别D level往上的牛人跳到软件或咨询继续作D或更高的,那个级别的人年薪2、3十万,薪水已经不是最重要的因素了。
工作量:以我的经历,银行的vendor(底层的IT咨询或软件供应)总是比银行IT更累些。想爬上去的人总会更累些。不做银行的IT咨询我不清楚。
选b最起码你近几年你不后悔,10年后怎么变谁也说不清。.
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我只有两天,一天用来路过,另一天还是路过……
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