我assume你在发这个帖子之前已经把glassdoor上Microsoft部分已经看完了
所在版块：创业求职 发贴时间：2011-11-04 23:47

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因为大部分recruiter，尤其是在美国的recruiter都会这么assume。

首先申明我不再product development工作，也没有面过技术职位，这个帖子只是给你一些background info和微软的culture，因为有些和亚洲地区不太一样。

做product的IT公司对于software developer的待遇比较高，诸如Google, Apple, Microsoft，Facebook，微软里面做开发的比其他部门工资高两级，Google和Facebook这些还在高速成长的公司里面可能高更多，Senior Software Developer的薪水直逼其他部门Director级别。一般sales的薪水也很难match，除非业绩非常好。亚洲地区的IT公司大多重service，轻product，所以我感觉大家对于software engineer这个职位带着一点轻视的态度，比如本论坛经常有人说的“码农”这个词。

当然高薪水对于人的要求也很高，基本功，诸如data structure和algorithm肯定是要考的，而且是given。Face interview的时候甚至会现场让你在white board上写一个data structure或者algorithm的implementation。沟通技能也很重要，最好能深入浅出的说明一个问题，底线是要深入深出，浅入浅出。

最近Microsoft的人被挖得厉害，除了本来就在西雅图的Amazon，Google和Facebook也专门开了西雅图office来挖微软的人，再加上一堆一堆的start-ups。所以最近product部门，尤其是Bing, Windows Phone和Cloud在全世界到处招人，对于想专心做技术的IT同学来说，是个很好的机会。

Redmond的天气不能和加州比，但是也很漂亮，四季明显，还可以滑雪。Microsoft的压力比Google，Amazon和Facebook小了一个级别，在IT届算是work life balance了。
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