结果确实是拿到offer了,但挺失望的。第二次interview的时候head of department说他fully satisfied, 然后留下我和hr谈,看有什么问题要问。当时我表格上的expected salary还没有填,hr要我填。我问她这个数字要紧吗? hr回答说就看看我要的和他们能够offer的会不会有太大的gap。我填4.5。后面他给我的居然是3.5!这个gap还不够大?
说到这里,我就说下我们交流的细节。hr两轮面试的问题只有一个是重复的。就是are you appying for other companies? 我都老实回答,说没有,我觉得我挺喜欢这个工作的(确实),然后我的背景就是你们要找的人。我跟hr单独交流的时候,问过薪水问题。她的回答是we are not trying to be the pay leader, but we make sure that our pays are competitive! and we have our own benchmarks. 我当时还信了,真信了。但3.5叫competitive吗?我不清楚,我知道我的类似的同学去其他公司都是4千多,而dnv是这么大的国际公司。