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说明老板们认为你还是有挽留价值的。接受挽留并不会穿小鞋，不过还是要想一想。一些想法供参考。假设你还年轻，只有较短的工作经验。
1．年轻的时候，工作经验重要过薪水。通常大公司的工作经验有用过小公司。
2．不知道你新旧工作的性质。估计也不熟行业。没法评论。但你喜欢现在的老板吗？跟一个好的老板也很重要。换工作总是有老板的风险。
3．接受挽留的话，同事肯定会知道。大家对你的期望会高。你扛的住吗？这其实没什么特别。升职本身就意味着公司对你有更高的期望。
4．既然是老板的老板的老板承诺，你不可以说不相信。但你可以和老板说可以有书面的东西吗？当然你想留才说。正规的公司都应该给你书面承诺。
5．不要太担心中介。他们做这行生意见得多了。
慢慢头痛吧。
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