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在新加坡,大部分情况下,钱更重要,每次跳槽HR还是主要看你之前的钱给你加薪,狗屎运好能通过跳槽有突破的不多。。所以12%还是挺重要的。。。
当然,跟据你的title和行业,也许在未来的某一天跳槽的时候,title也会重要,hiring manager也许更看重独挡一面的能力,这个说不准。
如果你几年内要回国或者去米国,反正relocation的时候要谈,你现在的工资前后差个10%就显得不是那么重要,主要还是工作经验和职责了
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