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对于现在大环境而言,留学生在本地的就业越来越艰难。所以要改变广撒网,捞到一个是一个的方针,而是要有针对性的去下饵。而成功率就在乎你对不同鱼群和种类的了解。
举个例子:现在有个公司招process engineer,给你一份JD你能看懂这份工作是做什么的么?那么对于公司而言你知道他们的产品是什么么?同样的title哪怕在同一个行业的不同公司,做的东西可能差别都很大。如果你是一个做FAB的process,跑去应征做后端封装公司的process engr,这个就不是特别符合。
作为fresh来说,不能理直气壮的:我刚毕业的我啥都不知道,但是我能学!为什么你不能自己提前学,非得等进了公司有人教呢?对于应征大公司的职位,我觉得很有必要去花一些时间去做做相关的资料收集和分析。因为你不知道自己会进哪一个部门,对于公司背景的全面了解是很有必要的。对于小公司而言,更注重的是行业和职位的理解:这个公司是什么行业的,这个行业发展前景如何,适不适合新人加入,这个职位本身是干嘛的。
你能从JD里读出这些信息,你才能有针对性的去修改自己的简历。这就好像写作文的审题过程。题都没审清楚,不清楚出题人的立意在哪里,就贸然动笔,之后偏题十万八千里也不奇怪了。
当然这个东西不是一时半会能熟悉的,是一个考验自己收集分析能力的过程,但是受益是无穷的。通过这样一个过程你才能进一步了解每个行业的特点,来决定自己以后的职业发展道路。行行都有精英,也都有狗熊。很多事情不是说大家说怎样就怎样。
我之所以说ENGINEERING方面的简历时最好写的,无非就是罗列你所会的专业知识,只要跟公司和职位要求的技术点符合就好了。其实每个行业或者说每个职位都有其固定格式的简历啦,会者不难。这个我有空再慢慢写。.
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