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我还记得我第一个面试居然就被关到小黑屋里,给一架电话,二十个公司总机号码,要求我随便编故事,想办法绕过前台,两个小时内要从这些公司拿到至少十个technical manager和Project manager电话和姓名。。。问题是我都不清楚这些公司到底是干嘛的,大部分是石油行业的公司,对我来说完全是陌生的。也不知道这些公司到底有没有这些职位。也不知道给我一台电脑查查资料做做功课。
结果是一个小时内两个职位我各拿到了五个电话和名字,完成一半任务,我至少在自带的笔记本上做了五六个不同的谎言草稿。不过撒谎的压力太大,我主动打电话给面试官要求提前结束这个测试。面试官还是很满意的,结论是我很能掰,适合这个职业。最后我还是没拿那个公司的Offer.再去其他公司面试我直接说:我不喜欢做Poaching call。
后来进了一家猎头公司因为我一撒谎就会紧张结巴,为此老总和PM给我做了好几次心理建设:这个不是撒谎也不是骗人,我们叫Marketing strategies.-_-|| 我完成的第一个职位在台湾,完全就是Poaching call找来的人,几乎我能找到的同行的公司亚太地区办公室,SI公司都被我打过电话,第一次给最终入选的候选人打电话的时候她还以为我是诈骗犯。-_-|| 再后来发展到在东南亚各国自如打电话“偷”人,有次给一个泰国公司打电话,转了N遍为了找一个英文好的人接我的电话,最终接到CEO那边去了。。。
我冒充过菜鸟助理,采购员,用户客户等等各种角色,给东南亚公司打电话说我是中国的,给中国公司打电话说我是新加坡甚至泰国华人,故意说一口破烂中文。中国的公司对猎头的防范度是最高的:全部实名转电话,报不出全名和工作部门坚决不给转。为此我帮隔壁的澳籍同事跟中国前台打过N次交道。
不过我还是很痛恨BD。最终离职也是因为老板早跳槽了,我被迫一直自己做BD拉客户,压力太大,公司又太远,每天路上来回近三个小时,工作到半夜忘记吃晚餐是常事。到现在公司我明确表示不做BD,做的又是自己老本行,完全无压力,于是很HAPPY的留到现在。
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