这个完全看公司效率啊，我碰到过超级拖拉的
所在版块：创业求职 发贴时间：2013-05-06 16:51

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投了之后近一个月安排一面，然后两个月毫无音信，然后突然打电话说要OFFER，通知了候选人，结果又三周没消息，之后又来说安排二面，最终录取了，manager的职位，到岗时候过了小半年了，我跟候选人都没脾气了。。。

还有更夸张的，投了三个月后才要求面试，面试时候还把待招职位说的紧急无比，貌似明天不来上班公司就要垮了，然后又是个把月完全没消息。。。
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请教懂hr流程的朋友 － 绿江河 　2013-05-03 17:46 (102 bytes , 947reads )
这个很难说 － zhaoyu45 　2013-05-07 11:00 (29 bytes , 108reads )
这个完全看公司效率啊，我碰到过超级拖拉的 － 凡人 　2013-05-06 16:51 (332 bytes , 171reads )
谢谢回复。汗，太有效率了，那我且候着了。 － 绿江河 　2013-05-07 09:53 (0 bytes , 143reads )
我不太理解这种客户的心理啊。。。 － zqq 　2013-05-07 09:52 (26 bytes , 137reads )
唉，郁闷吧，有的超有效率的客户给钱又特别少。。。 － 凡人 　2013-05-07 21:15 (56 bytes , 104reads )
是，广撒网~撒网~ － zqq 　2013-05-08 10:40 (0 bytes , 96reads )
这种效率的公司能去么？ － 不睡觉的鱼 　2013-05-06 18:13 (0 bytes , 120reads )
问题是有一个还是严谨出名的德国公司，而且是国际性很大的企业 － 凡人 　2013-05-06 23:43 (0 bytes , 126reads )
不太懂 － 不夜城 　2013-05-06 15:51 (7 bytes , 189reads )
要看情况吧 － 灵山 　2013-05-06 10:29 (162 bytes , 127reads )
谢谢两位，看来是没戏了。泪奔。 － 绿江河 　2013-05-06 15:46 (0 bytes , 103reads )
两周最多了 － zqq 　2013-05-06 10:24 (64 bytes , 105reads )