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不是每家公司的面试官和高层都很注重跳槽这东西,4年间我也面试过不下50间公司,真正会特别敏感频繁跳槽的公司不到10%。
面试官都不是傻子,如果真觉得跳槽多的不好,他们根本没有必要安排一个面试让你去,不然何必浪费大家的时间?
所以每次面试之前,我根本没必要刻意在回答为什么离开上间公司上动脑筋,是什么原因我在面试的时候都是明说,无非就这几点:
1。我不满意现在的薪水,因为它和我这几年的付出不成正比
2。上一份工作是合同制,我想找个permanent的工。
3。 我还年轻,在网络这个行业里还想接触更多的技术和设备,充实自己。
4。现在公司的老板频繁更换,我不适应。
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