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我会倾向不把工作要求中的方向说得太死，主要有以下一些考虑。
1）找工作的人中即将毕业的学生占了大多数，如果将方向限定在我们具体的工作内容上，可以说不太可能有人有过相关经验。有几个人在校期间可能有过对冲基金的系统开发经验呢？所以帖子里也说了，“工作经验，不要求”。希望能碰到一些有潜力的年轻人，经历个人和公司的共同成长过程。
2）虽然全栈工程师这个说法还存在不少争议，但还是说明了某种需求。在一个高速发展的环境里，分工很难完全的明确，所以大家有时需要走出comfort zone，解决一些不熟悉的问题，而不只是说那不是我的工作范围。我们希望一群有共同兴趣的人来作一项事业，而不只是螺丝钉。
3）关于对“牛X”的理解，主要是看是否有超出预期的部分，比如做过的事和别人做的类似的有什么不一样。所以我们对做过什么，做过几年不是最在意的，因为十有八九你要来做不一样的东西。你说你是个牛X的程序员，但对自己接触过的一些功能的底层实现没有兴趣，就想用一下，也不在意性能，基本数据结构算法也不熟，那多少经验我也不敢相信你牛X啊。其实不管有无经验，什么方向，只要笔试有一两个亮点就到下一轮了。然后再确定具体代码质量，是否符合公司文化，同事是否喜欢你，和其他候选人的比较等等等等。.
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