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刚好看到楼主帖子,上来分享一点我的经验和看法,仅供参考。
我的背景和楼主类似,只是比楼主大三岁。毕业后工作了在非oil & gas的行业工作了一年然后读了offshore engineering的master,之后再工作,以工作年头来说和楼主差不多。
第一,楼主是否underpay.我觉得这很大程度上决定于楼主目前的工作内容以及title,如果是做技术的senior engineer,其实薪水大概是那个水平。当然如果楼主已经是处于管人或者管项目的阶段,多要加薪是可能的,前提是自己要有相对准确的判断,而且公司的系统也允许。两年前的我的收入和楼主差不都,现在大概多一半吧,我没有跳槽。
第二,是否跳槽。对这个问题 答案因人而异。如果只是为了多赚点钱,跳槽通常会有立竿见影的效果,比如加薪20%-30%左右。但是如果个人有更深一点的计划,楼主就要有更多考量了,比如是否再技术上或者管人(或项目)上更升一级-这个不一定通过跳槽来实现。不同的公司企业文化,工作强度,未来机会以及待遇各个方面都有差异,怎么权衡归根结底还是个人选择。 以我个人的经验,工作7-10年左右是一个transit的阶段,比较慎重的规划还是很重要的。
一点看法,仅供参考。.
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