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我公司之前有一个MGR离职,本来是两个月notice,结果他自己记错,以为是一个月,跟对方公司说,一个月以后上班。
我问过GM,GM说算了,让他提前走吧,而且那个MGR一直表现很好。我也是倾向于让他早走,都是中国人,不要自己为难自己人。
结果,秘书知道了,说,最好还是别这样,不然每个人都可以waive了。于是,我再跟GM一问,GM就软了...
结果愣是赔了差不多一个月薪水,估计那个MGR也是蛮气愤吧,可是...秘书说的也是有道理。唉!.
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