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我前司就用jobstreet。。
每天晚上用公司帐号登录上去筛简历,基本上6成菲律宾人远程apply,2成阿三从阿三国apply,半成其他国家远程apply,剩下不到两成是本地人的申请。。不过最后还是在jobstreet上找到合适人面试录用的。。
个人觉得看公司风气,hr风格,预算和要人急不急。有时候先找最便宜的(内推,job网站,公司网站)。不行了再找猎头,急了么就多管齐下,但号称有些猎头知道你在公司网站上自己也申请了就不鸟你了,因为到时候讨钱起来可能说不清。.
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