显然要把孩子放第一位,别累的早产
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那就得不偿失了。至于休完产假辞职,作为老板他必须有能力handle这种情况,就不必觉得对不起谁了。我觉得你主要想好辞职下一份工作好不好找,毕竟宝宝很小,需要很多精力,新工作也不能懈怠。当然你要是打算全职在家照顾宝宝一段时间,那就果断休完产假就辞吧。这种事是老板工作的一部分,最不用下属操心啦。
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