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我有几个朋友开猎头公司的，中国，新加坡都有。也是行内混了8-10年，自己创业都超过5年比较稳定了。新加坡的一年好的时候四五十万，某些时候扑街，能养活自己和家人就是不错了，毕竟行业不景气的时候几乎所有客户都在裁员，我就是公司业绩扑街时候闲的去考了房产中介。中国的那个我听说四五年前公司年收入就超200万了，只做C开头或director以上职务。注意，他还有一堆员工要养的。
我入行时候认识了一个很好的猎头，也是业内相当出色的，她做了五年多，年薪十多万。太累，她是工作狂都觉得受不了，后来“退休”去飞利浦做recruiter了。而新加坡猎头界有个超级工作狂，女的新加坡人，据说她一年给公司带来的业绩是100多万，占公司营业额一半，她自己收入当然连这个一半都没有。
猎头如果不是自己开公司，大头都是公司赚走了，本身这个工作高薪就意味着高业绩压力，这跟banker,远东的房产销售，理财经理等等没什么区别，都是达到KPI才有提成，否则就是底薪而已，提成算法是要扣除公司请你的成本以后才计算，所以薪水越高，业绩要求越高，被扣除的部分也就越高。
我入行头半年给公司做了接近6万的销售额，不过我的薪水不到2万，因为业绩没达标，一个季度是3万，一分钱提成没有并且天天被老板追业绩。公司比较变态，打一个电话，写一份报告，筛选简历的时间统统掐表计时要求提高效率。后来我就跳槽回家门口了，实在受不了每天来回路上3个小时，天天干到11点多，还得面对公司各种政治斗争。对了，这个行业跳槽率很高，女人也多，美女很多，女人的江湖挺可怕。
新人就是这样苦逼的，没有相关经验一开始也不会给你做高职位工作。当然如果能熬到PM，相对来说业绩压力就没那么大了，更多是relationship management. 预知详情，可以搜索职场版5年前有个旧帖，很详细的介绍了猎头的工作。我就是被那个帖子感召去做了两年多猎头，并且认识了一下发帖的美女。貌似她很久很久不混华新了.
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