嗯
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创业求职
发贴时间:2016-10-26 23:11
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astro
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应该有小概率事件
不过大家都专业一点。应该没问题的
再说。让你降工资去。是谁都不愿意
.
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如果offer的薪水略低还能再谈谈吗
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朵朵樱桃
2016-10-24 17:30
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一定要为自己努力争取
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Nasu
2016-10-27 18:07
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为什么不能多要?
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滚雪球
2016-10-24 23:59
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谢前辈指教
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朵朵樱桃
2016-10-25 07:22
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前辈的指点的精髓都在他的id里面 -- 涨工资应该“滚雪球”
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xiaoleic
2016-10-25 15:06
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我是觉得
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疯狂的加菲
2016-10-24 21:55
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哪种好?
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DMS
2016-10-25 17:48
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人家
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astro
2016-10-24 20:02
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我就听说有玩脱的
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朵朵樱桃
2016-10-26 09:58
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行情好人难找的情况下再加20%都没问题
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Saira
2016-10-26 23:23
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嗯
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astro
2016-10-26 23:11
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不加不跳
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信长
2016-10-24 20:00
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不能忍
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icky
2016-10-24 19:58
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不会的
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F_boxin
2016-10-24 23:11
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感觉有些新进的headhunter不会为candidate争取
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Saira
2016-10-26 23:20
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确实是
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F_boxin
2016-10-27 00:34
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通常来讲是这样,猎头按薪水提成
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icky
2016-10-25 09:40
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猎头的利益为什么会跟公司HR相关?
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Saira
2016-10-26 23:25
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如果猎头同时跟两边都拿佣金
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icky
2016-10-26 23:39
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哇哦~
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Saira
2016-10-26 23:52
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不知道是不是真的存在这种现象
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icky
2016-10-27 00:00
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但是他们不都是有License的么
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F_boxin
2016-10-27 00:36
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所谓Nash equilibrium有好多啊
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icky
2016-10-27 01:00
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为什么不能呢?
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功夫熊猫
2016-10-24 19:41
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更有挑战的意思是工作更难
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狮子王
2016-10-24 19:34
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找猎头谈吧
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绿豆芽
2016-10-24 19:28
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多少钱一个月
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shoujilikai
2016-10-24 18:24
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同意大叔一名的看法
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Spring
2016-10-24 18:22
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拿去年的报税单算的啊
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朵朵樱桃
2016-10-24 18:24
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说的是尚未接的那个职位
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Spring
2016-10-24 18:56
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是的
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朵朵樱桃
2016-10-24 19:21
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不用担心啦,敢敢开口
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Be4Sunrise
2016-10-24 18:17
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如果basic减20%bonus加很多
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トヨタPI
2016-10-27 17:11
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如果总体的package有提升,可以去啊
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Be4Sunrise
2016-10-27 17:25
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为什么要接受扣薪水的工作?
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大叔一名
2016-10-24 18:07
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主要是因为
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朵朵樱桃
2016-10-24 18:22
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新公司前景好,但连你现在的薪水都不能负担
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大叔一名
2016-10-24 21:33
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试试嘛不行就再找
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tu1pig
2016-10-24 18:03
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可以吧 态度诚恳 觉得自己跳槽多少该涨一点
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1743sg
2016-10-24 17:35
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我忍不住笑了
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leciel
2016-10-24 17:32
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就是5千到1万之间的意思
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朵朵樱桃
2016-10-24 18:02
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年薪还是月薪?
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leciel
2016-10-24 18:04
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哈哈哈好可爱
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大壮壮
2016-10-25 05:13
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是年薪
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朵朵樱桃
2016-10-24 18:15
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我能接受的减薪上限是年薪500
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leciel
2016-10-24 18:17
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单纯赞一下
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1jia1
2016-10-24 22:01
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