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我能说,你找每一分工作都应该根据那份JD修改一下你现在这份工作的resume 么? 把重点放在他们要找的那些要求上。。
还有,我们一般不会先看简历内容, 看公司名字和你现在的title第一, 然后几个关键字。。。然后才看具体简历。
一份工作两三百份application 甚至更多, shortlist 几个而已。大部分简历在公司名字上就会被涮下去了。
当然如果你是cxo 的话情况可能不同.....
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