总体来说，pr和公民差别较小
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创业求职
发贴时间：2019-03-09 18:12
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wangxh85
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而拿准证的就差别大了，毕竟没了工作，能不能留在新加坡还是个问题。
而有了pr,公司不能威胁你，所以薪水上也不太能做文章。
过去几十年新加坡之所以大量用外劳，如果不是外国廉价劳动力的红利，还有什么理由?低端外劳愿意拿低薪，愿意工作更长的时间。
这是我前一个发言没有谈到的。前一个发言主要谈有pr的。
.
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本地人同岗位工资高于PR，外国人是大概率事件？
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Gadfly7788
2019-03-08 00:05
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这个话题如果去到隔壁坡县土著论坛会得到完全相反的结论
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阿尔维斯
2019-03-12 21:42
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看行业看公司
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随便转转
2019-03-09 18:56
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总体来说，pr和公民差别较小
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wangxh85
2019-03-09 18:12
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身份无关 看能力
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毛绒绒滴小河马
2019-03-09 17:51
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同事之间从没有交流过薪资方面的信息
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qqdriver
2019-03-08 13:57
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自己
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Newtimes
2019-03-08 06:56
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我司工资最高是外国人 expat爽歪歪。
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我爱读书
2019-03-08 00:49
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难道没有注意到市区和changi 机场那边很多公司IT 的部门经理是印度人了吗？!
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DZ
2019-03-08 17:20
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除非是外国人掌握“核心技术”
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Gadfly7788
2019-03-08 12:02
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要看老板是不是三哥哦
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typhoonzj
2019-03-08 01:14
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这个问题无解
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qqdriver
2019-03-08 00:10
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如下
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Gadfly7788
2019-03-08 12:00
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不会吧
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笑天
2019-03-08 15:53
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如果真有公司有这种规定，那还是趁早走
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Gadfly7788
2019-03-09 01:04
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几乎所有的正规公司都有这个规定
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笑天
2019-03-12 21:13
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怎么可能
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vitesse
2019-03-09 12:46
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不同行业差别很大
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wangxh85
2019-03-09 15:35
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猜到？
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一二三四五
2019-03-09 08:44
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那是你们公司员工太不尊重隐私和公司条例了
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date123
2019-03-09 08:23
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谢谢您的回复和提示
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Gadfly7788
2019-03-15 21:54
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