我更悲催
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创业求职
发贴时间：2020-03-09 21:59
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王小蒙真萌啊
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底薪被压了，少了10% 然后给3个月bonus，整体比现在多一点，然后给了一些股票
.
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换份工作涨薪多少比较合理
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shirlye112
2019-04-25 15:15
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刚跳
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shinybird
2020-03-10 09:29
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看情况
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icyspy
2020-03-10 07:48
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换公司都是
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瓶子爱朱雀
2020-03-09 21:53
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有。
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14202
2019-11-28 11:42
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认为能力足够的话，20%不是什么问题
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新加坡租房20xx
2019-05-04 10:14
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我的
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10thousand
2019-05-04 09:47
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至少15%
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昆仑山的小草
2019-04-27 02:11
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Case by case
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酸乳酪
2019-04-26 18:55
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看行业
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Newtimes
2019-04-26 17:47
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灰溜溜的上来汇报下
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shirlye112
2019-04-26 11:52
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我更悲催
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王小蒙真萌啊
2020-03-09 21:59
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那你应该自己让她们把承诺的Bonus写在合同上， 如果她们说她们花红比较多
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知足小妇人
2019-11-20 11:36
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有counter offer就好谈，没有的话就只有放狠话了
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baronbaron
2019-04-26 13:45
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不用讲太多
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熊维妮
2019-04-26 15:42
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说了太多 HR就知道你想涨工资
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Boonlay_zufang
2019-04-26 15:31
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讲多讲少HR都知道你想多要，人精着呢
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baronbaron
2019-04-26 19:32
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明显HR在压你的薪水
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aimee0412
2019-04-26 13:27
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还谈啥啊
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johnhxx
2019-04-26 12:00
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低于30%的都不想动
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baronbaron
2019-04-26 08:42
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10% to 20%算是比较合理的范围
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Dublingeng
2019-04-26 08:39
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最新学到的是
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乡下猪
2019-04-25 22:28
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一般mnc
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Liushabao
2019-04-26 08:19
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小公司这样也许可行
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japgolly
2019-04-25 22:34
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去搜一下新闻，几大IT巨头
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baronbaron
2019-04-26 08:46
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你说的是美国吧?
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Aria木哈哈
2019-04-26 10:31
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对
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baronbaron
2019-04-26 13:45
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算涨薪怎样算呢
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johnhxx
2019-04-25 21:54
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同样是case by case
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japgolly
2019-04-25 22:25
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base和花红齐涨的前提下
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johnhxx
2019-04-26 12:02
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没有标准答案的
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japgolly
2019-04-25 20:13
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借贴问下
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cy1024
2019-04-25 18:46
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20%是正常水平吧
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于野
2019-04-25 17:53
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20%很正常吧
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yunxuan
2019-04-25 17:49
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加了20%说明你现在亏大了 不是啥好事。
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我爱读书
2019-04-25 17:21
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什么行业？
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Boonlay_zufang
2019-04-25 16:24
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20%是我会跟猎头/HR表示的expected increment
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走走
2019-04-25 15:23
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有我认识有人跳槽
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熊维妮
2019-04-25 15:20
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