我确实有计划要做一期，解释一下coach这个很常见但是经常被人误解的职业的。
在那之前，让我尝试着用最简单的语言回答一下：
什么是Coaching
Coach行业最早是Sports Coach，即我们熟知的体育运动的教练。然后是Executive Coach，即专注于高管的peak performance的教练。以及我们看到的鱼龙混杂的life coach，既有美国Tony Robbins 和众多关于productivity, peak performance, working habits之类写作全球畅销书的大咖，也有完全不懂得coaching为何物的人跳进来做，让普通人觉得这个行业有狗皮膏药的性质。另外由于除了executive coaching，coaching都是B2C的性质，所以我们平时看到的营销也会比较多。
近年还有分支，包括business coach（一般专注辅导SME），Nutrition coach, fitness coach, parenting coach, 还有专门做relationship coach （通常是life coach的一部分）。
至于Career coach这个分支，顾名思义，主要是career相关，但它也往往成为life coaching很重要的一部分，因为对事业的满意度太影响我们总体对生活的满意度了。
近些年的趋势是大家开始觉得Executive Coaching（或Career Coaching) 服务也不应该只限于高管，而普通职场人也可以从中获益，所以，一些coaching 平台开始红火，目前主要是美国和欧洲（我有几个前同事也在做这样的平台），至于新加坡，在教育和提升方面的市场都会比欧美要慢几步。
在所有这些分支，总的来说，coaching 的目的是帮助客户更好地实现人生价值 -- 这个有点玄，所以具体说来包括：一些事情发生之后无法处理的情绪，不知道如何做一些具体的决定，为某事/某些事所困扰但不明白自己为何困扰，对自己的某些行为(一个很常见的是拖延症）无法控制但很想做出改变。。。
Coaching 做为一个职业
然后它做为一个职业，虽然有些牛人辞职以后从事这一行，它倒并不一定要“牛人”来做。打个比方，郎平那样的前冠军可能去会做教练。但是不是所有教练都曾经是冠军。这是因为教练本身是一个专项技能（这也解释了为什么亿万富翁不一定带得出来下一个亿万富翁，反过来，商学院的顶级教授自己可能从未运营任何一家成功的公司）。这个行业是有（很多很多）证书要拿的，（很多很多）培训要做的。
Coach不是Mentor，就是说翻译过来成为“教练”这个的话，也许和客户“练”的成分要多于“教”。。。
举个例子，career coaching是分成几个方面的：
- 技术层面：方法：怎样写简历，如何面试，怎样进入某些行业，等等实用的技能。这部分可以传授，也就是“教”。
- 理论层面：方法论：如何思考职业路线，如何做行业调研等等心法。这个，一部分可以“教”，但具体使用方法论，一般客户还是需要引导和帮助。
- 个人层面：强调coach和客户共同合作。这个基本没法“教”，因为每个人的价值观，人生具体场景，思维方式都不一样，具体要的东西也不一样。在coaching的时候是要具体去抽丝剥茧，让客户对自己的具体场景，纠结点，价值观，需求这些，都看得更清晰，然后出现一个“恍然大悟”的瞬间，然后客户才有可能走出当前的千丝万缕，对所考虑的主题进入一个心思清明的思考境界。所以好的coach在这个层面不是要“教”，而是作为镜子一样的存在，帮你看清自己，是作为针尖一样的存在，把最重要的点一针见血。
糟糕，又说多了，而且好像越描述，听起来越玄乎。T_T
其实我有很多例子~ 但是我已经打字打不动了，就打住吧。目前做youtube视频我只能集中于技术和理论层面，因为个人层面是因人而异的，一般只在1:1 coaching session 做。不过我也会尝试做一些实验性的视频，正在筹备中~
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