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对应现在的标准,就是161000,sa超过这个数就无法top up来获得relief是吗?
没搜到原文,所以问题可能有点傻不好意思。
另外刚刚顺着话题查了一下sa contribution,之前我的理解是雇主和自己的cpf contribution最多也就是基于6000的月薪,按照6%去sa也就是360而已(bonus另算),可实际情况好像不是啊,sa的进账不像oa是个稳定的值,经常变(非bonus月份),有点晕….
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