又到一年一度的报税季，看到要交的税额还是有些肉疼。
我所了解到的跟CPF相关的免税项：
1. Supplementary Retirement Scheme， 15.3K
2. CPF Retirement Sum Topping-Up Scheme ("RSTU"), 8K
上面两项是我试过已经免税了的。
去年看到这个（斜体为引用华新网友的）
3. Voluntary MediSave Contributions
以后每个人通过SA RSTU和VC MA减税的额度最多16000（给自己8000，给配偶兄弟或者父母8000），自己的8000里RSTU依然受FRS限制，VC MA受BHS限制；给亲人的8000里同样受FRS/BHS限制，另外想要减税需要满足税务局的收入限制（全年收入不超过4000），给子女充值不能减税。
进CPF账户的都是自动免税的，不管去哪个户头。SA/MA都满了后去OA，利息稍微低一点，如果想保持现金流不变的话把OA还房贷的额度稍微调高，不过一年就几千块也没啥实质影响，可以不用管，自己MA没满的时候顺手填满就好了。
SA的充值上限是FRS，MA的充值上限是BHS。两个上限都会调整，但SA一旦达到FRS，以后只靠利息就能一直高过FRS；而MA在每年头每个人都会有BHS调整的缺口。
其实也不用管那么多，像上边帖子说的，简单的guidelines就是这样：
双职工：每年双方都RSTU 8000直至FRS，然后用VC MA（大概每年有四五千的额度，取决于每年MA会用多少）
单职工：有余力的时候把另一半的也填了
我的疑问，有人试过了3么（就是总共top up 15.3K + 8K + 8K给自己CPF)? 我总是觉得3只适合给队友全年收入不超过4K的，不懂理解对吗。
看CPF网站上有点把我绕晕了。
该帖荣获当日十大第9，奖励楼主2分以及3华新币，时间：2024-03-07 22:00:01。
.
