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全球各国都在极力争取外来人才，新加坡人才也成为外国挖角的对象，因此新加坡必须继续吸引更多能为我国作出贡献的优秀外来人才到我国就业定居。
国务资政吴作栋说，政府近期宣布了数项措施，以区别公民与非公民的权益，主要是为了突显公民的权益并没被忽略，并不代表新加坡不欢迎外来人才到本地定居。
吴资政昨天在马林百列区欢迎新居民的聚会上讲话时，表明新加坡吸引优秀外来人才的立场保持不变。
他重申鉴于更多国人不结婚及生育率下降，新加坡正面对人口萎缩的挑战，人口将在2020年达到顶峰后开始下降。
“因此，我们必须继续吸引新移民来填补本地人口。政府会选择性地甄选这些人才，确保他们对新加坡的贡献胜于他们从我国得到的好处。我们不应该让人留下错误印象，以为新加坡不再欢迎新移民。”
吴资政指出，世界各国包括美国和中国等大国，都在争取外来人才，新加坡人也成为一些国家所要吸引的对象。例如纽西兰就公开表明有意吸引更多新加坡人到当地念书就业。据报道，至今约有4500名新加坡人已表明有意到纽西兰工作、读书或定居。澳洲一向也为新加坡人所向往，据澳洲官方数据显示，目前有5万名新加坡人在当地居住。
他强调：“如果像美国这样的大国都欢迎外来人才，极缺人才的新加坡更应如此。”
吴资政上月出席一项预算案对话会时，观察到国人对接纳外来人才有两种极端的看法。他当时问与会者，如果只能增加一名新公民，你会选择一个比你的孩子更聪明还是没你孩子聪明的人？其中一名与会者选择了不比自己孩子聪明的人，因为他不想孩子面对激烈竞争。另一人则是经儿子游说后，认为新加坡应该选择那名比较聪明的新公民。正在上初级学院的孩子告诉他，自己愿意努力超越这名较聪明的对手，如果最终无法取胜，至少这个人也能为新加坡作出贡献。
吴资政说：“如果这反映了当下年轻人的看法，这的确令人鼓舞。因为这显示我们年轻一代有自信、了解问题所在，也愿意面对竞争。如果无法超越对方，就接纳对方为新加坡一分子，这样新加坡才能够面对外在竞争。”
最近有报道指政府近来推出数项更明显区别公民与非公民权益的措施，让人感觉新加坡不再欢迎永久居民。
对此，吴资政说：“这些措施可能让永久居民担心自己不再受新加坡欢迎。我们必须谨慎地求取平衡，在考虑国人对接纳外来人才的顾虑的同时，也不应该流失有意移民到新加坡的人才。因此，对于人们质疑新加坡是否不再欢迎永久居民，答案很明确是否定的。”。
与此同时，吴资政也呼吁永久居民和新公民更主动地融入本地社群，而不是生活在自己的小圈子里。
他说，如果新加坡人觉得新移民不肯融入，只希望从新加坡得到好处但不愿付出，他们必定会质问新加坡为何要接纳这些新移民。
他因此鼓励永久居民和新公民积极地参加社区活动，同时也应学好英语，以便能有效地与所有新加坡人沟通。
刚在半年前成为我国永久居民，来自中国南京的商人李晓春（41岁）认同吴资政的看法，同意新移民应该尽快融入，并在各方面作出贡献。
他是以投资移民身份，与妻子和两个女儿来到新加坡定居，并打算把电子机械公司的总部设在新加坡。
他说：“既然决定来到新加坡，就应该把这里当成是自己的家和自己的社会。我们应该主动地融入本地社群，但也希望新加坡人不要抵制我们的融入，这样才能真正地融合在一起。”
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