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我产假16周
打算分开8+8拿
今年还有几天年假推到明年
然后childcare leave 6 天不能推
所以跟老板说放完8周ML先放childcare leave
妈蛋她不让拿
说这个是没leave可拿最后办法才拿
这不是人力部规定可以拿的吗?
老板有权不让拿吗?
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该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2016-10-29 22:00:01。
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该帖荣获当日十大第5,奖励楼主10分以及15华新币,时间:2016-10-30 22:00:04。.
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