是违法的

工作是按照有多少事情算的，不是按照时间长短算的，迟早要做的

大部分人的确是得过且过，能拖就拖

所以真想做点事情出来的人，要赶快去美国或者亚洲混

否则不会回也不会发邮件给别人。影响别人休息招人烦呀。

都是打份工。何苦为难team 的人呢。zhen有急事打个电话或者短信都行。

就给人扣上不认真工作的帽子 呵呵

有说清楚工作量吗？怎么确定这份薪水要做多少工作？中间加job scope 加项目的时候有给人加钱吗？

人家周末不回邮件是道理，给你回是情分。

哪一句说了别人工作不认真了？

事情着急的话，各种加班加点把工作按时做完没问题。最长记录半年加班到凌晨，第二天准时上班，周末还要回去，为了整个项目能顺利完成，也是没有抱怨。但是明明就不是urgent的事情，谁会有事没事周末去查邮件回复。

另外就是，如果一个项目老是要人加班，那绝对是公司和项目经理的问题，整个团队也缺乏合适的人才和技能，早走早好。

生活跟工作分开就更加的有效率。

还期待人家回复！！

怎么看都像骗十大的。多大点事

工作是按照有多少事情算的，不是按照时间长短算的，迟早要做的

文中的算，算的是什么？

得过且过 能拖就拖 是很认真的意思？

怎么算，都不是他说了算

是啊 我不回复了 去干点正事要紧

现在邮件还需要去查吗？有谁手机上没跟公司信箱连着的？

我前面不是说了吗，flexible working hours

很难理解吗？

如果手机是公司配备的，手机费公司付的，那就另当别论了。这个时候也要按照合同说好的，每人拿多少时间。

我就是周一才查邮件的，周六周日不管谁发邮件都从来不看。

因为不是工作时间，不需要干工作的事。如果周末愿意干工作的事，那也是自发的，不能强迫我啊。

如果是flexible working hour, 那也要大家说清楚，怎么个flexible, 不明不白就没意思了。

不过我事业心不强是真的，或者说对personal time和working time有明确的界定。

事业心不强收入就不高也有一定关联。